Коучинг-сессия
1- ҚМЖ
Өту мерзімі: 2014 жылдың 29 қазаны
Өтетін орны – лицей кітапханасы
Р/с |
Кезеңдер |
Мазмұны |
Күтілетін нәтиже |
||
І |
Дайындық кезеңі |
Қажетті материалдарды, ресурстарды дайындау.
|
|
||
1 |
Өту күні мен орнын белгілеу |
Әріптестердің неғұрлым толық қатысуын қамтамасыз ету үшін, қолайлы уақыт пен жұмыс жасауға ыңғайлы орынды анықтау және дайындау. |
|
||
2 |
Коучинг сессияның тақырыбын/модулін анықтау |
«Критериалды бағалау» - сапалы білім өлшемі» |
|
||
3 |
Мақсаты |
1,5 сағат ішінде әріптестермен «Критериалды бағалау» терминінің мағынасын ашу, тәжірибеде қолдануды үйрену, бағалаудың бұл түрінің оқушы білімін бағалаудың сапалы өлшемі екендігіне көз жеткізу.
|
1. «Критериалды бағалау» терминінің мағынасын ашады. 2. «Критерий», «дескриптор», «лейбл», «рубрикатор» ұғымдарымен танысып, тәжірибеде қолдануды үйренеді. 3. «Критериалды бағалаудың» маңыздылығын, тиімділігін түсінеді. |
||
4 |
Сілтеме |
Мұғалімдерге арналған Нұсқаулық, 104-109 беттер.
|
Ұсынатын материалдардың тақырыптың мазмұнына сай болуы, ғылымилығы, нақтылығы. |
||
5 |
Күтілетін нәтиже |
Әріптестерге критерий арқылы бағалаудың тиімділігі туралы ой тастау, бағалауға қатысты жаңа көзқарас тудыру, кәсіби қолдау көрсету. |
Оқушылардың оқуы жақсаратындығын, оқушы өзінің білімі қай деңгейде екенін білетіндігін түсінеді, ал мұғалім қай бағытта жұмыс істеу керектігін түсінеді.
|
||
6 |
Түйінді идеялар |
«Оқуды бағалау және оқу үшін бағалау» модулінің бір тәсілі – критериалды бағалауды ұтымды пайдалану арқылы оқушының білімін сапалы бағалауға болатындығы туралы пікір қалыптастыру. |
|
||
7 |
Қолданатын материалдар |
Постер, А4 парақтары, стикер, маркер, қалам, интерактивті тақта, «қара жәшік», жұлдызша. |
|
||
8 |
Оқыту әдістері |
Сергіту сәті, 2 топқа бөлу әдісі, термин сөздер әдісі, болжау стратегиясы, мәтінмен жұмыс, кері байланыс, миға шабуыл |
|
||
9 |
Дерек көздері |
Видеожазба, күнделікті сабақ жоспары, тест материалы, теориялық материал (МАН, 2 деңгей) |
|
||
10 |
Тапсырмалар |
Сұрақ-жауап, ассоциация, салыстыру, талдау, жинақтау, топтастыру, қолдану |
|
||
11 |
Оқуға арналған тапсырма |
Диалогтік оқыту. Мұғалімге арналған Нұсқаулық, Үлестірмелі материалдар топтамасы. |
|
||
Р/с |
Кезеңдер |
Мазмұны |
Табыс критерийлері (Қалай анықтаймын?) |
Күтілетін нәтиже |
Орындауға берілген уақыт |
ІІ |
Өту барысы |
||||
1 |
Сергіту сәті |
«Баға беріп көріңіз» ойыны Шеңберде тұрып коучилер бір-біріне сағат тілімен баға береді. Бағалауда сөзді және қимылды, ымды, ишараны қолдану керек. |
Әріптестер бір-біріне баға беруді үйренеді (сөзбен, қимыл, ишарамен) |
5 мин |
|
|
Топқа бөлу |
Сағат тілі бойынша ішкі және сыртқы шеңберге бөліну арқылы топқа бөліну.
|
Топқа бөлінеді, жағымды көңіл-күй атмосферасы орнатылады |
3 мин |
|
2 |
Қызығушылықты ояту:
|
«Қара жәшік» пен жұлдызша арқылы бағалау тақырыбына шығу.
Пол Блэк пен Дилан Уильямнің«Қара жәшік» ішіндегі жұмыс туралы метафорасын түсіндіру. Соның ішінде 4-сұрақ – оқушыларды бағалауға назар аударту.
Критерий дегеніміз не? сұрағы төңірегінде сұрақ-жауап. Көліктерді қандай критерийлер бойынша топтастыруға болады? Сұрағы төңірегінде топта А4 форматты қағазда ой жинақтау.
Жеке тапсырма: «Критериалды бағалау» мұғалім, оқушы, ата-ана үшін не береді? Неліктен? Қалай? сұрағына жауап іздеу.
|
Топта бірігіп ортақ идеяларды шығарады.
Топта бірігіп ортақ идеяларды шығарады. Ойлану арқылы дәлелдемелерді ортақ постерге түсіру; -мысалдарды ұсыну, дәлелдермен айғақтау; -неліктен? қалай? сұрақтарына жауап іздеу; спикердің қорғауы;
Топтардың бір-бірін формативті бағалауы (бас бармақпен) |
Жеке дара ойланады, өз дәлелдерін ұсынады;
топпен жұмыс жасау дағдыларын меңгереді; -ортақ шешімге келеді; -нақты дәлелдер келтіреді, дәлелдейді; -неліктен? қалай? сұрақтарына жауап іздеу арқылы тұжырымдама жасайды;
Постер дайындайды, спикер қорғайды; неліктен? Қалай? сұрақтарына жауап береді, дәлелдермен айғақтайды. |
5 мин
5 мин
15 мин
5 мин
|
3 |
Ой толғаныс кезеңі:
|
не өзгерді?
критериалды бағалауды қолданасыз ба?
Әріптестерге тақырып бойынша теориялық материал ұсынылады. Мектепке дейінгі жастағы балалардың мәнерлеп оқу жарысының әділқазылар алқасы ретінде бағалау критерилерін құру. Сол критерий бойынша видеодағы баланы бағалау.
|
-бағалаудың түрлі сипаттарын түсінеді;
-өз тәжірибесін бағалау;
-бағалау критерийлерін құруды үйренеді; |
- өзінің тәжірибесінде бағалау үдерісіне көз жүгіртеді. - критерий арқылы бағалаудың тиімді екендігіне көзі жетеді; - өз тәжірибесіне сын көзбен қарайды.
- топта бірлесіп критериалды бағалаудың формасын жасайды. /Дескриптор, лейбл, т.б. құрастыруды үйренеді. -критериалды бағалауды тәжірибеде өздері қолданады, артықшылығы, тиімді жақтарын бақылайды.
|
5-7 мин
7 мин
|
|
Бекіту кезеңі
«Табыс критерийлері»
|
Берілген ҚМЖ-ға сәйкес сол сабақ үшін оқушыларға «Табыс критерийлерін» құру. |
«Критериалды бағалауды» тәжірибеде қолданады. |
- топта бірлесіп бағалау критерийлерін құрады; -дескриптор, лейблдардың оқушы білімінің сапасын анықтауда қаншалықты маңызды екендігін түсінеді; |
20 мин |
ІІІ |
Бағалау
|
1. 2 топ бір-біріне өзара жұп құрай отырып, терминдердің мағынасын таратады.
2.Коучидің жұмысына «Мадақтау сэндвичі» арқылы баға беру.
|
- тақырыпты меңгергендігін терминдердің мағынасын таратумен көрсетеді.
- коучинг-сессияның қаншалықты тиімді-тиімсіз, пайдалы-пайдасыз болғандығына көзқарасын білдіреді; -формативті бағалауды үйренеді. |
Критерий, дескриптор, лейбл сөздерінің мағынасын сипаттау арқылы коучинг материалын игергендігін/игермегендігін көрсетеді. -кері байланыс жасауды үйренеді;
|
5 мин
3 мин
|
ІV |
Үй жұмысы |
Өз сабағыңызда критериалды бағалауды қалай қолданасыз? сұрағы төңірегінде ойланып, бір ҚМЖ-ға оқушы үшін «Табыс критерийлерін» құру. |
Теорияны практикамен ұштастыру, табыс критерийлерін жасау дағдысын жетілдіру. |
Коучинг материалы негізінде мұғалімдер өз пәні бойынша критериалды бағалауды жүзеге асыру арқылы өз тәжірибесін жетілдіреді. |
|
|
|
|
90 минут |